双向选择就是指用人单位通过各种形式与毕业生直接见面洽谈,学校可向毕业生出具推荐函,毕业生则可通过多种途径与用人单位直接面谈落实工作单位,确定单位后,毕业生和用人单位签订就业协议书,经学校和地方毕业生就业主管部门同意后,即可形成就业方案。
简单来说就是你选择他,同时他也选择你。例如,你想进某家单位工作,而那家单位也同意你进去工作,那你们就可以合作签约。这不是单方面的你想去这家单位或单位想要你,只有你们双方达成一至的意见才能做到双向选择。
“双向选择”认为,雇主和雇员之间可以随意进行选择,如果雇员感觉到对企业不满意,就可以提交离职申请,并解除与企业之间的契约关系。这意味着,双方在这种互相找寻的过程中地位几乎是平等的。
雇主与雇员之间进行一次精神上的革命,使双方可以达到一种“双赢”的状态。即雇主根据企业市场竞争力、职业绩效和员工经验来合理支付员工工资。视员工为帮助解决企业问题而进入企业的共荣团队。
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