2022年全国各地退休金标准(退休金是单位发还是国家发)

退休金是当我们在达到退休年龄之后最主要的养老保险待遇，2022年据说退休金将会上涨。那么2022年全国各地的退休金标准是什么呢？当我们退休后，退休金是单位发还是国家发呢？和久久派小编一起来详细了解一下吧。

退休金一般指基本养老金， 基本养老金也称退休费。

每年全国两会政府报告都会透露很多民生信息，而2022年政府报告已于3月5日上午发布，其中就提出要提高养老金标准。

那2022年两会养老金上涨最新消息是怎样规定的？具体上涨多少？

涉及城乡养老金标准如下：

2022年两会养老金上涨最新消息

2022年全国两会养老金上涨最新消息是在3月5日公布的，在第十三届全国人民代表大会第五次会议开幕式上：

李克强总理作政府工作报告时提出“2022年适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准”。

而在2021年政府报告当中就明确指出要提高退休人员基本养老金，截止到去年六月底的时候，我国各个省市也落实了养老金上调标准。

所以按照国家的一贯作风来看，2022年养老金会迎来上涨的好消息。

2022年养老金上涨多少？

有关2022年养老金具体上涨额度官方还未给予准确的消息，但预计上涨额度在3%-5%之间。

因为近两年新冠肺炎疫情，国内生产总值和没有发生疫情相比是有所下降的，但相对于国外而言是比较好的。

像2020年和2021年养老金也有所上调，但幅度不是很高，有上涨总比没上涨的要好。

下面小编为大家分析2022年养老金仍然会上涨的两个原因：

原因一：物价上涨

从去年开始到现在我国各地物价一直在上涨，现阶段处于肉比蔬菜贵。

现在买一条鱼、买一斤肉差不多十块钱就能搞定，而香菜、菠菜、生菜价格则需要八九块一斤。

导致出现你吃得起肉，却吃不起蔬菜的现象。

若不上涨养老金，对于城市退休人员来说，特别是每月退休金只有一两千的，只能维持一些基本开支。

原因二：年年都在上涨

从2004年到2021年我国养老金已经迎来17年涨，虽然说每年涨幅不一样，但老百姓只要看到上涨的消息，至少心理上会得到一个安慰。

所以纵观我国经济现状来看，今年养老金会提高，而调整方式还会继续沿用之前的定额调整、挂钩调整和倾斜调整这三种方式。

因为这是相对比较合理的，既体现了公平性，又体现了一定的激励性。

总的来说，2022年两会养老金上涨最新消息是政府工作报告中提出：

“适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准”，而具体上涨额度是多少，在4月份人社部就会公布具体落实方案。

退休金是单位发还是国家发

1、退休金全部归属地方

社保部门管辖是国家发。

参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。

2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会。

即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

退休金是怎么计算的

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；

事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。