考勤软件是人力资源管理系统的模块之一，大概可以分为三类：专业型，单一型，SAAS化！这三种考勤系统差异很大，适合的企业也不同，一起看看吧。
1、专业型
此类考勤系统功能强大，费用较高，不同品牌、不同的模块需求价格不同，有时候还与其它如绩效、薪资、培训等组成人力资源管理系统，整理价格会比较高！人力资源管理系统费用通常在十几万至几十万不等，单独的考勤可能会便宜些，适合有一定规模、实力的中大型企业使用。
2、单一型
市面上有很多单一功能的考勤软件及设备，如公司常用的考勤机及自带软件，就是简单的考勤软件！当然这些单一的考勤系统功能也不差，带有智能排班功能，能应对企业多种工时，但是跟人力资源管理系统的其他模块还需对接，所以有些时候还比较麻烦！一般价格几千块，最贵不过1、2万！
3、SAAS化
SAAS化是所有软件的趋势，人力资源管理系统也不例外！最常见的SAAS化考勤系统就是钉钉，中小企业的福音，免费使用，且还有一定的流程审批，是以企业用户数非常之多！当然如果要用到比较复杂的考勤、排班、绩效、薪资等等，可以用SAAS化的人力资源管理系统，按人头按模块按年收费，分摊成本，适合预算不多、需求简单的企业！
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