现在很多公司会给员工股份，让员工成为公司的股东，并且告诉员工，是认缴制不用出钱，到时候公司发展壮大了还可以有分红。
那么你知道公司的分红机制是什么吗？如果你是一个公司的股东，符合什么条件才能拿到分红呢？股东之间如何分红呢？实践中，大多数股东之间都是按照实缴的出资比例分取红利的。但有很多股东只是认缴，并没有实际出资，可不可以不按照实际缴纳的出资比例分取红利呢？
答案是这样的：股东之间可以按照实缴的出资比例分取红利，但如果全体股东有约定的，可以按照事先约定好的方式分取红利，实践中常用的分红方式有以下几种：
1、股东之间可以按照实缴的出资比例分取红利
2、股东之间可以按照股东的贡献大小分取红利
3、股东之间可以按照股东的业绩多少分取红利
4、股东之间可以按照股东的能力高低分取红利
5、股东之间可以按照股东的任期长短分取红利等等。
需要注意的是，股东之间除了按照实缴的出资比例分取红利之外，其他的分取红利的方式需要征得全体股东的一致同意，才可以施行。
股东之间怎样分红？有哪几种分红方式？
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