劳动者与用人单位就劳动关系产生争议的可以申请劳动仲裁。但是需要提供相应的材料提交仲裁。下面简单说一下需要提供的材料。
1、仲裁申请书，N+1份。
2、申请人身份证明。申请人是劳动者的，提供本人身份证复印件；申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本复印件，法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3、相关的证据材料，N+1份。例如：劳动合同、聘用合同或者协议，解除终止劳动证明、工资单、工资的银行流水、社保缴费证明、工装、工牌、录音录像（需刻成光盘或者复制到U盘，并整理文字形式）等能证明存在劳动关系的证据复印件。要求独生子女一次性养老补助的需要提交退休证及独生子女证书等证据复印件；因为缴纳社会保险要求工伤、医疗、生育保险待遇损失的需要提交医疗票据、工伤认定书等证据复印件。证据包括但不限于以上材料，申请人可以根据工作中自己的实际情况提供相应的证据材料。
4、被申请人的身份证明。被申为用人单位的话可以到工商局查询单位的工商登记信息，被申为劳动者的应当提交其户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
N为被申请人的数量。
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