公司办员工办理社保开户该怎么做?应国家法律规定，每个公司都应给员工购买社保。很多新成立的公司可能对这个社保办理流程不是很了解，那么公司该如何购买员工社保呢?新注册公司如何办理社保开户，新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。下面京企通就为大家分享新注册公司如何办理社保开户，希望可以帮助大家。
社保开户流程：
1、事先须准备的资料：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。
2、在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的预登记文件。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。
3、将企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章准备好。此外，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前 前往银行办理银行社保费用代扣协议/意向书，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。
4、拿着打印的预登记文件，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。
注意内容：
有的银行要求企业客户领取社保登记证后再前往银行处办理正式的银行划款协议，那么客户(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)需要拿着社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章前往开户银行签署协议。
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