华为创始人任正非：成就高的那批人(都做到了这三点)

一个人想要做出点成就，该怎么做？ 每个人都想有所作为，但就是不知道该怎么办。

这里不得不提到一个人，就是华为创始人任正非，他经历可以说是一个传奇了。

一个44岁的男人，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负200万债务。老婆又离婚，他一个人带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，和朋友凑了两万元，在深圳的一个窝棚里成立了一家小小的公司——华为。

在这30年来，华为在任正非的带领下，成为了国内科技的领军者，一年的营收超过BAT总和，华为的发展速度甚至都让美国感到恐慌。

任正非是如何做到的呢？

1.不怕事

面对同样的情况，不同公司的应对方式是不同的。

2018年的时候，美国制裁中兴，中兴无奈之下，缴纳了近20亿的罚款，才获得了喘息的机会。

在一年之后，美国开始对华为下手，将华为列入实体清单，此外还扣押了孟晚舟，但是华为的选择是什么呢？和美国硬刚到底。

面对女儿归国的日子遥遥无期，曾有人建议任正非，做出一些让步，作为一个父亲，想尽办法换回女儿都是情有可原的。

但是任正非却没有这样做，他只留下这样几句话：“我已经做好永远见不到女儿的准备，我绝对不会牺牲大家的利益去换取孟晚舟的自由。华为离开谁都可以继续向前走，包括我自己。”

在被美国制裁两年以来，芯片渠道被切断，5G发展受挫、手机出货量锐减、营收下滑2155亿。但就在这个月，任正非发表讲话：和平是打出来的。我们要用艰苦奋斗，英勇牺牲，打出一个未来30年的和平环境，让任何人都不敢再欺负我们。我们在为自己，也在为国家。

没事不惹事，遇事不怕事，其实最关键的还是在于我们有没有敢于面对的胆气。

做人，一定要有勇气，有胆气，才能够面对各种问题，直面惨淡的人生。

面对问题，我们绝对不能害怕，因为你越害怕，问题也就越严重。

遇到问题，两条路，一条路是逃避，你越逃避，对方越变本加厉；一条路就是面对，正如任正非所说：除了胜利，我们无路可走。华为是大石板下的小草，别无选择，只有义无反顾。宁可向前一步死，决不后退半步生！

面对美国给予的压力，反而让华为空前团结，限制华为系统，反而推动了鸿蒙系统的上线，打破了苹果IOS、谷歌Android系统的市场垄断格局。

如果不去解决，问题永远会在那里，到最后，问题只会越来越多。我们只有遇事不怕事，才能解决问题，超过别人，奔向更远大的前程。

2.不要脸

很多人都很在意自己的脸面问题，毕竟人活一张脸树活一张皮。

但是任正非却是这么说的：“我要的是成功，面子是虚的，不能当饭吃，面子是给狗吃的。”

任正非不仅这么说，也是这么做的。当初手下在会议上提议做手机的时候，任正非大发脾气，认为这是搞快钱。在一个月之后，手下再次拿出立项的材料之后，这次，任正非并没有大发雷霆，而是淡淡地说了一句：“纪平，拿出十亿来做手机。” 说完这句还不够，还要继续啪啪打自己的脸：“华为要专门成立独立的终端公司做手机，独立运作！你们看看怎么做”，然后就走出办公室了。

也幸亏任正非能够不要脸，要不然就不会有曾经是世界销量第一的华为手机了。

亦舒说：面子是一个人最难放下的，又是最没用的东西。你越是在意它，它就会越沉重，越让你寸步难行。

面子这个东西，可以说是虚无缥缈的，面子有什么用呢？仅仅是自己默认的一个遮羞布而已。维护自己暂时的脸面，可能就要放弃更多的成长机会。

真正的聪明人，他们都知道这一点：在自己没能耐的时候，面子是最没用的东西。只有放下面子去赚钱，去学习，才能够不断地提高自己，让自己不断成长。千万要记住，人不是因为有面子才牛逼，而是因为变牛逼才有面子。

3.不要钱

任正非的身家有多少？财富不到马云的百分之六。

为什么这么少呢？这个77岁的创始人，奋斗了这么多年，只占有1.01%的华为股份，剩下的股份都由员工持有。

早几年的时候，网上曾经流传任正非在机场打车的照片，当时刷遍全网，因为所有人都想不到，作为一个公司的领导者，居然还需要打车，而不是前呼后拥。

余承东说： “过去二十年，任总一个人打出租车是常事了。他把自己的股票分给员工了之后，又没有上市，不是大富翁，就无需保镖了。

二十多年前，任正非自己还在租房住，一家人蜗居在30多平米的狭小房子里。

但为了留住某一个人才，任正非直接发话“送你一套房子”，直接就把房钥匙给了这个人，但这个人还是选择了辞职。最后，任正非的弟弟都忍不住向母亲抱怨：“落后的员工都有自己的房子住，哥哥这么先进却没有房子”。

任正非把自己的钱都给员工了，说得还振振有词：“什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”

华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。2019年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。

而任正非自己呢，把钱都给员工了，自己却依然过着艰苦朴素的生活，在记者采访的时候，看到他用的还是母亲留给自己的搪瓷缸，出行的时候，没有司机，没有保镖，自己开车。

蒙牛的创始人牛根生说过一句话：财聚人散，人散财散；财散人聚，人聚财聚。

想要发展好公司，单靠一个人的单打独斗是绝对不够的，员工才是最重要的力量。

自己把所有的财富都聚集在自己手中，手下人什么都得不到，只会让人心寒，那么自己也只能拥有这些财富，再也不会增长了。

将财富散出去，手下人能够得利，才会死心塌地地跟随，才会贡献自己的力量“人聚” 才会“财聚”，事业自然会有发展。