企业文化包括哪六个(企业文化如何落地)

一、什么是真正的企业文化

通常来说，企业文化反应了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和做事的方式，这些会影响企业能否长期生存、能否长远发展，能否实现战略。在企业中包括以下三种形式：

1、核心层，即公司价值观，来自于企业创始人最高领导，是他们对企业价值定位的反映，简洁明确并有激励性、导向性与约束性；

2、制度层，制度的设计与执行是企业文化落地实现的保证，这一层面主要在企业日常管理层面呈现并发挥价值和作用，包括管理制度、政策、系统、行为规则和流程；

3、物质层，这一层面是企业文化的外在表现，是人们对文化感知、认识到的部分，主要作用于对内的宣传、推广和对外的品牌和企业形象的打造，包括VI、宣传口号、培训、文化落地的行动、企业文化故事等。

企业文化有哪些(企业文化包括哪六个方面)企业文化是什么？看得见的是LOGO、形象墙、那些标语、口号，这些是企业文化吗？有人说企业文化是看不见、摸不着的，这种说法正确吗？本文将详解文化的4个层面的内容，分别是对外呈现、对内执行、精神内涵、文化内核，帮助大家彻底了解企业文化的构成和内

二、如何建立企业文化

三、如何落地企业文化

四、如何推进企业文化建设工作

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