牡丹江5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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牡丹江5级工伤伤残赔偿标准与计算方法(工伤十级伤残能赔几万)
法律问题分析:一般5级工伤的赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,5级伤残为18个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
法律问题分析:一般5级工伤的赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,5级伤残为18个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就