劳动合同到期未续签合同补偿规定

劳动者与用人单位签订了固定期限合同，固定期限合同到期后，双方可以选择是否续签。如果用人单位选择不续签的，用人单位是否应当进行经济补偿呢？网友咨询：我是在某从2000年到08年底在上海一家公司上班的00年到07年是在上海总部工作07下半