明代官场怪象：为何宁可在京为七品 不愿外放为三品

明朝时期官场的现象可谓奇怪：清官海瑞在改革官场的同时，却被贪官们迫使升迁。这一奇怪的现象可以归因于当时的政治制度以及官员们对于京城地位的渴望。明朝制度的演变导致了地方官员较低的社会地位，吸引了贪官们为清官海瑞争取升迁。

明朝时期官场的现象颇为古怪，贪官竟然在一定程度上为清官服务，这究竟是如何发生的，以及是什么因素导致了这一奇特的局面？我们需要深入探讨明朝时期的政治、制度、以及清官与贪官之间的互动关系，以更好地理解这一历史现象。

一、 清官海瑞的政绩之路

海瑞是明朝时期的一位著名清官，以清正廉洁、办实事而著称。他在浙江地方担任官职时，大力整顿官场，清除了官场的弊病，令许多贪官闻风丧胆。朝廷准备派人到浙江检查地方官员的政绩，这给了贪官们送礼的机会，以期借此来翻身。

海瑞不按套路出牌，他给一名即将来访的官员写信，直言官员到地方一顿饭就得花费三四百两的白银。这一偏向清官的行为激怒了京城的官员，但却无法公开指责。因为海瑞没有暴露任何贪污的证据，这让贪官们备感无奈。

由于无法直接对付海瑞，一些贪官采取了升迁海瑞的方式来满足他们的私利。他们吹捧海瑞的能力和政绩，以此为由将他调离浙江。海瑞的清廉和改革精神使他在新的任职地点依然大刀阔斧，不让这些贪官得逞。

这种情况引发了一种矛盾：贪官需要将海瑞调离，但又找不到合适的借口。终于，他们为了达到这一目标，采用了升官的策略，而这正是清官海瑞所不愿意接受的。贪官们通过贿赂、斡旋等手段，帮助海瑞升官，以期使他远离地方，最终将他送到了京城。

二、 明朝官场制度的影响

明朝建立之初，中书省被废除，而“三司”部门取而代之，对地方权力进行分散。这一制度变革导致地方权力的分散化，各地官员开始形成自己的势力中心。然而，到了明朝中期，这些变化产生了严重后果。

明朝中期的统治者注重科举制度，最高级的科举进士会在中央任职，而其他进士通常会在地方上担任职务。这些进士们在地方任期结束后，可能被调到京城工作，而地方官则被视为低层次的官员。这一阶级观念导致了所有人都追求在京城任职，而忽略了地方官员的贡献和地方治理。

明初的政策使得地方官员和京城官员之间并没有太大的差别。但随着时间的推移，皇帝更加注重科举，进士们晋升中央的机会增多，这加剧了地方官员对京城的渴望。即使地方官在地方取得了出色的政绩，也不如在京城任职有吸引力。

这一情况导致了官员们更愿意留在京城，不愿去地方担任官职，即便在地方担任高级官员。因为在京城工作可以接触更高层次的人，提升社会地位，而在地方则会被低估。海瑞是少数例外，他以为民造福、清廉正直著称，不在乎权势地位。

三、 清朝时期的改变

在明朝中期，这种不平等的现象逐渐有所改变。雍正登基后，对朝廷的制度进行了一些调整。他引入了“养廉银”政策，即提高在地方工作的官员薪水，以鼓励人们愿意到地方任职。这一政策消除了一些不平等，并改善了官员对地方职位的态度。

这一政策改变了官员们的心态，使他们更愿意在地方担任官职，因为这样做能够获得额外的收入。这种新政策有助于平衡京城和地方官员之间的待遇，减轻了地方官员的负担，也有助于改善地方的治理。

由于着雍正时期的政策改革，对官员待遇的平等化也在一定程度上减轻了这种现象的严重程度。这一历史现象提醒我们，政治体制和制度对于官员的行为和社会关系有着深远的影响。