女子吐槽公司实行监控点名加班制 !为了工作也不敢反抗 !

4月15日,浙江绍兴。一网友吐槽公司实行监控点名加班制,员工苦不堪言。据员工刘女士介绍,公司因行业特性,工作量大,工作时间长,领导因为业绩总是不达标问题想出来的监控点名加班这个方法。办公室里有很多监控,领导在监控中看谁要是说和工作无关的话或者业绩没完成的,就会被点名让留下来加班,员工为了工作也不敢反

4月15日,浙江绍兴。一网友吐槽公司实行监控点名加班制,员工苦不堪言。据员工刘女士介绍,公司因行业特性,工作量大,工作时间长,领导因为业绩总是不达标问题想出来的监控点名加班这个方法。办公室里有很多监控,领导在监控中看谁要是说和工作无关的话或者业绩没完成的,就会被点名让留下来加班,员工为了工作也不敢反抗。

女子吐槽公司实行监控点名加班制 !为了工作也不敢反抗 !-图1

在这种情况下,公司应该加强对员工的关心和支持,让员工感受到公司的温暖和关爱,这样才能提高工作效率。而不是处处监控,让公司陷入信任危机,使得员工对此做法引起反感,影响工作。这种侵犯员工的隐私和人格的行为应该引起所有人的重视。

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