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摘要:拒绝公司调岗千万不能擅自连续多日不到单位上班这种消极拒绝的方式进行抵抗。公司在正式出具《调岗通知书》后,职工如果未针对调整后的岗位发表不同意见而是不上班,将被直接认定为旷工,公司可以解除劳动合同。
摘要:拒绝公司调岗千万不能擅自连续多日不到单位上班这种消极拒绝的方式进行抵抗。公司在正式出具《调岗通知书》后,职工如果未针对调整后的岗位发表不同意见而是不上班,将被直接认定为旷工,公司可以解除劳动合同。
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