退休工龄30年和33年有什么分别

法律问题分析:1、领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。2、缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。3、个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中,30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户

法律问题分析:

退休工龄30年和33年有什么分别

1、领取的退休工资数额不同。

30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。2、缴费年限不同。

30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。3、个人账户存储额不同。

个人账户养老金的计算中,30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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nan
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