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曾仕强,中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,他开创的中国式管理理论对华人企管培训界乃至整个中国社会都产生了重大的影响,本人以其大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格屹立业界十余年,是少数可称为大师级 讲演者之一,当之无愧的培训界风云人物,其中国式管理的各类著述也是常销不衰。
中国式管理之父, 英国莱斯特大学管理学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士;
台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授;
《成功》杂志首席顾问,中国统一促进会理事长;
被业界誉为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一,被《民生报》调查为交大最受学生欢迎的教授之一,生产力中心调查为最受企业界欢迎的十大名嘴之一。
曾仁强教授的简介?
曾仕强:
台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促
进会理事长、中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长。
学历:
英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、
专研领域:
中、美、日管理比较;易经管理;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理
被企业界尊称为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一。
主要著作:
《超世纪大易管理》VCD、《中国式管理》、《商神胡雪岩人生秘录》、《财神学》、《解读中国人
》、《人力自动化》、《老板魅力学》、《如何在三十六岁以前成功》等等。
管理学四大师的特点
曾仁强教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长期担任企业经营顾问、高级培训师,曾任台湾智慧大学校长、兴国管理学院校长、交通大学教授。被誉为:中国式管理大师,华人三大管理学家之一,最受学生欢迎的教授之一,最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。其他重要著作有《中国式管理》、《管理思维》、《管理大道》、《大易管理》等。
泰罗、法约尔、韦伯、巴纳德。
1、泰罗:被誉为“科学管理之父”,主要贡献是科学管理理论,这一理论改变了美国企业的面貌,影响了全球。
2、法约尔:被誉为“一般管理理论之父”,主要贡献是组织管理理论,这一理论对管理学科的发展影响深远。
3、韦伯:被誉为“组织理论之父”,主要贡献是行政组织理论,这一理论对现代组织理论的发展有着重要的影响。
4、巴纳德:被誉为“社会系统理论之父”,主要贡献是社会系统理论,这一理论对现代管理理论的发展有着重要的影响。
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