离职后社保医保怎样安排（离职以后社保医保怎么处理）

大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于离职后社保医保怎样安排，离职以后社保医保怎么处理这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧！

离职之后，你的社保和劳动关系就停止了。

这样有几种不好处：　　我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响:　　1.养老保险中断—　　养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

　　(1)中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　(2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；　　(3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

　　例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一年的社平工资计算。

　　2.医疗保险中断—　　医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影响，影响有以下两部分。

　　(1)中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。

　　(2)中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年.;女不低于20年，中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。

　　3、另外，大病报销必须满3年社保，不能间断，才能报销。

生育保险必须连续一年以上才能报销。

对于未婚人士这2点都很重要。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助哦。