「你应该给企业提供什么」你认为公司能给你带来什么你能为公司带来什么

你应该给企业提供什么,你认为公司能给你带来什么你能为公司带来什么

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面试问题是你能为我们公司带来什么，该怎么回答正确

你为公司做出了什么贡献

企业应该提供什么担保方式

你为公司贡献什么

一、面试问题是你能为我们公司带来什么，该怎么回答正确

我能努力工作，为公司带来高效率和满意的业绩！个人能力有限，所以加入公司后会融入公司的团队，学以致用，在团队中取长补短，共同完成公司交给的任务！我有勇往直前的动力。所以，如果是新领域，请把我送到那里。当然，手工技能等知识也是必不可少的。在熟悉业务知识的基础上，充分发挥自己的能量，努力为公司创造价值。面试注意事项：不要紧张，举止要自然，要有礼貌，不要忘记和考官打招呼说“早上好”。要大方，不要退缩，要自信。在考官邀请你之前，不要有礼貌地坐下，不要太随意或东张西望；永远不要假装懒惰和粗心。微笑可以缓解你内心的焦虑，让面试气氛和谐愉悦。让考官知道你珍惜这次面试机会。考官说话的时候，要面面相觑，认真听。让考官先说。面试也是招聘者和求职者互相学习对方长处的过程。招聘人员要判断眼前这样的人是否是公司需要招聘的人才，而面试官要证明我是你们公司需要的人才，这主要是通过双方的语言交流来实现的。当招聘人员问：“你能给公司带来什么？”还有很多你应该为公司做贡献的事情，包括：关注公司发展，立足本职，尽职尽责，做好本职工作。你要维护公司形象，积极宣传公司，正确评价公司。你要忠于公司，规范自己的言行，绝不损害公司利益。你应该积极工作，投入你的精力、力量、知识和智慧，更好地促进公司的发展。作为公司的一员，明确目标责任指标并努力完成。公司的发展，企业的腾飞，都是你这样的个人组成的团队的结果，所以保持团队精神尤为重要。其实我们为公司所做的，也就是我们为自己所做的，你在为公司不断努力和取得成绩的同时，也实现了自己的价值，成为了自己。所以在回答“你能给公司带来什么”的时候，不妨站在上面的角度，具体的回答可以作为参考：如果可以的话，尽量告诉他们你可以减少他们的开支。

二、你为公司做出了什么贡献

为公司做的贡献：1、明确目标责任指标，并努力去完成去实现它。
2、维护公司的形象，对公司做正面的宣传，正确的评价。
3、关注公司的发展，立足本职，尽职尽责，把本职工作干好。
4、对公司忠诚，规范自己的言、行，绝不损害公司的利益。
5、能动性工作，付出自己精力、体力、知识、智慧，更好地推动企业的发展。
扩展资料：为公司做贡献的方法：一、 要乐于承担更多的责任。
勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。
工作就是责任。
每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。
二、 要热爱工作，追求卓越。
热爱自己的工作，最自己的工作投以最大的热情，追求最好，更好。
一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。
三、要把敬业当成一种习惯。
敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。
敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。
现在，大家能得到自己一份满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。
不要抱怨额外的工作。
四、要有积极主动的态度。
优秀的员工都是具有积极思想的人。
这样的员工在任何地方都能获得成功。
而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。
人常说态度第一，聪明第二。
五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。
一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。
一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。
责任意识，作为公司的员工应该有责任意识，责任很重要，一个没有责任心的人对社会对家庭都不会产生益处，一个没有责任心的员工对公司也不会产生效益。
我感觉我对公司没有什么贡献，但是我唯一的优点就是我的责任心非常的重，对工作非常的负责。
张衡在天文学方面著有《灵宪》、《浑仪图注》等，数学著作有《算罔论》，文学作品以《二京赋》、《归田赋》等为代表。
《隋书·经籍志》有《张衡集》14卷，久佚。
明人张溥编有《张河间集》，收入《汉魏六朝百三家集》。
张衡为中国天文学、机械技术、地震学的发展作出了杰出的贡献，发明了浑天仪、地动仪，是东汉中期浑天说的代表人物之一。
被后人誉为“木圣”（科圣），由于他的贡献突出，联合国天文组织将月球背面的一个环形山命名为“张衡环形山”，太阳系中的1802号小行星命名为“张衡星”。
后人为纪念张衡在南阳建设有张衡博物馆。
我是公司的人力资源管理，也就是hr，公司里面如果说需要应聘人了，这些都是我来筛选的，而且公司里面的很多制度在调理人的时候也是需要我来做的。
每一个部门需要多少人，而且这个人需要做些什么事情，都是我来安排的，而且每一次考核制度都是我通过我自己来制定的，而且他们的一些东西都是要我自己来考核的。
他们每个月的工作量，而且他们有的时候迟到或者是早退我都能够记得很清楚。
为公司做出了最大的贡献，就是我每天调整公司的这种工作的氛围，我让员工都有一种非常好的这种工作环境，然后让他们都能感受一道非常好的这样一个工作的氛围，然后让他们能够用心去工作，然后这就是我为公司所做出的贡献。
每个公司都不是养闲人的，根据每一个人的本领不同，所负责公司里面的模块也不同，我在公司时负责后勤的也就是公司里面的饮食问题，聚餐问题，而且这一方面的话我都是特别的懂，除了这些，我也是非常的看好我们公司的一些相关的制度，他们都会给我们公司的一些人提供一些餐饮，如果说我们所有的人中午加班的话，就会给大家午餐，所以我每一次所做的工作就是给大家发放午餐，而且也会把大家的公式记下来，所以我觉得这就是我做的事情。
虽然说比较小，但是也是非常少不了的。

三、企业应该提供什么担保方式

答：担保方式主要可以分为抵押、质押、担保和保证四种方式，一般抵押有房产、厂房或者土地的抵押，质押可以分为一些票据等质押品，担保有担保人活着担保公司，而保证有保证公司等等。对于企业想要贷款20万的话，可以考虑用厂房抵押等方式，具体能不能贷款到这个额度，还需要看银行评估后的价值而定。

四、你为公司贡献什么

我觉得这个问题好难哦！公司属于盈利型组织，我们为公司付出的是技术才能，如果说贡献的话，那就是把智慧贡献出来了，我觉得在一个企业不应该把工作看成负担，不要想“我要是不干活就有钱用多好”的梦，说得大意点，你就是在为历史做你该做的事，你在为社会做贡献，因为你付出的结果不是老板赚多少钱，而是社会得到多大的好处。
说得小点，我们都生活在社会，社会的生存条件是必须付出，哪怕就是去偷（我不赞成）也是付出，所以工作是正当的付出，得到的回报也能让你生存。
贡献了我们一生的价值~！ 父母哺育我们、将我们养大成人、老师教育我们、将一生精华文学传授给我们~~！ 我们学到了知识、因为感恩、有了梦想、有了动力~！
我们在公司付出一切他们授给的辛酸、迈步向梦想、公司是一个提供给我们的平台~！
我们为它努力、为它奋斗、所著做的成就就是贡献~为父母的、为老师的、更是公司的~！ 我们实现了自己的人生价值、也铸造出了人生的未来~！
公司因我们而富强~！我们因公司而辉煌~！我为我现在的公司奉献了我所学到的技术 我的才能 我的青春 我的时间,但是公司也回报了我的财富,我的认可,我的信任
对我的潜力抱以期望 我觉得我的目标是创造出更多的价值,实现我个人的价值。