杭州互联网公司为什么,杭州互联网公司多吗
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一、互联网公司为了什么而加班
我工作在杭州,知道到杭州的互联网公司大牛阿里巴巴有个不成文习俗(请允许我用习俗这个词),996,就是早九点,晚九点,一周工作六天。至于这个制度的缘起,要来源于阿里巴巴的出生,那时候靠内贸网和外贸网出口通起家,传说8年赚了35个亿,养活了淘宝,之后的支付宝,天猫也发展起来了,而阿里起家的时候靠大量的电话销售和直销销售,对于这些销售的客户,如果销售能够做到一周只休息一天,对签单有很大的帮助(客户购买阿里产品的热度不会很快降下去)所以变成了阿里的基因,一直流传至今。bat中的阿里坐落西子湖畔,而现在的杭州的创业公司老板一部分直接来自阿里系,一部分被阿里熏陶过,自然而言沿用了习俗,一心只想满足客户的需求,却忘了员工的需求。岂不知“把用户放在第一位”这句话的主语不是CEO,也不是企业,而是企业的员工,如果不能满足员工的需求,怎么能让你的员工心甘情愿的去满足客户的需求。所以我更喜欢戴尔“员工第一,用户第二”的企业文化。上面也看到了,我已经表达了对此问题的观点。而加班的出现,根本的原因就是钱,CEO们不愿意花更多的钱来招人,只能以各种方式来通过加班来省钱,仅此而已。有的CEO说为了梦想,有的CEO说为了员工成长,有的CEO说为了完成任务,归结到一点,CEO们为了不想花更多的钱招员工。其实冠上CEO的帽子的人,却侮辱了CEO这个词,令我惊讶的事,上面的答案竟然有若干CEO在给大家洗脑,看来民智未开,CEO们也被株连了。让我想起了吴晓波(吴晓波频道里说的)说过的一句话,中国这代的企业家(马云等)要比上一代(柳传志等)弱很多,现在在逐渐认可这句话,至少有一点,他们没有努力去改变企业员工的工作环境和工作理念,辜负了改变企业生态圈的义务(请允许我没有用责任这个词)。员工为什么也愿意去加班呢,那是因为其他的企业更烂,烂到小企业的员工谈离职更喜欢在11号。大多数互联网打工者,或者说大部分80、90后生存压力大,还没有挑战这个行业陋习的勇气和行动,这不要急,我相信中国是正向发展的,螺旋式上升的。我也是80后的一员,工作三年,互联网行业1年半,以前想做职业经理人,现在发现太多的陋习,太多的需求等待被满足,也许这是我转向创业的动力,现在还太年轻,以后慢慢考虑,先学东西,提升自己再说其他的。如果将来有所作为,去创业了,实现员工一周工作40小时,会是我必做的事,为改变行业陋规发出自己的声音和行动。我相信真正对员工好,员工就会对你好,与其把钱花在推荐入职的奖金上,不如发给员工,让员工口碑传播你的好,岂不更欢乐如果再过5年、10年,在互联网行业,大家开始鄙视小米饥饿营销的作假,认可张小龙的优秀且厌恶对他的封神,开车时候能适时关掉远光灯,家庭和工作间能够找到平衡点,不为上市的暴富,不为成功后的光环,喜欢做事,热爱生活,在中国,只有10多年历史的互联网行业,也许加班的行业陋习会逐渐改善……
二、杭州都是互联网行业吗
我做人事的,互联网公司太辛苦,杭州都是互联网行业吗?并不是,杭州的互联网行业的确很多,但是不是全是互联网,也有很多做实体的,做硬件制造的,做金融的。
总之,任何一座城不可能只有一个行业,而是多行业协同发展。
朝阳行业
三、杭州互联网公司有哪几家
互联网公司有很多的。
杭州更是有很多的互联网公司,最大的就是阿理了。
四、杭州有哪些值得跳槽的互联网公司
答:杭州最好的互联网公司是阿里巴巴,腾讯,百度这三家,自己可以去这几家互联网公司进行工作
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