如何快速拉人进群(如何快速拉人进群平台)

如何快速拉人进群,如何快速拉人进群平台

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怎么快速拉人进微信群

请问微信如何设置拉人进群，不需要对方同意

为什么很多股票群拉人进群

社群运营疯狂拉群有用吗

一、怎么快速拉人进微信群

现在都开始红包大战了，没有加几个微信群怎么好意思抢红包呢。
那么怎么把小伙伴加到微信群里面呢？微信怎么拉人到群工具/原料微信方法/步骤打开微信主菜单找到，通讯录—
群聊进入群聊找到需要添加小伙伴的群，点击进入如果微信群聊通讯录里面没有加，那可以到聊天窗口里面找微信群聊打开微信群里聊天窗口之后，找到右上角设置菜单。
打开聊天窗口界面点击成员下方的【添加】查询的需要添加的小伙伴，点击选择确定添加之后，注意没有加入的成员显示绿色对勾，已经加入的是灰色的对勾点击确定之后，进入添加界面会刷新等一下，如果添加错误的话。
还可以点击【撤销】进行取消该成员为了更好的区分群成员，我们可以点击群成员右上角配置选择【备注群名片】1.打开微信 点击群名片。
2.点击右上角的三点符号。
3.点击+号。
4.选择要拉的人就可以啦。
5.本期视频到此结束。
6.谢谢大家。
“在微信上把自己的一个好友拉到一个群里，操作如下：1、登录微信账号；2、找到要拉人的群；3、点击进入群，点击右上角的双人图标；4、此时会显示现在群里的成员，点击加号，然后选择你好友的微信即可想要快速实现群裂变拉人进群，可以借助群活码做活动来拉人进群，运营指南群活动，可以实现一个群代替多个群，当达到设定阈值（一般建议180，留出一定余量）后，自动切换下个群，多个社群自动切换，不受200人扫码入群限制，群成员去重，重复扫码不可获得其他群二维码，可设置自定义营销页面，提升进群率。
设置群标签，进入对应标签下的群，私域流量精细化运营。
进群，右上角的三个点，进去后就会看到群员的头像，后边有个”+”，点击邀请人就行了。
或者是下边有个群二维码，点击进去后保存，然后再发给别人，扫描就能进，前提是不能开启群验证这个怎么也不难吧你可以用企业微信嘛，企业微信也可以增添微信好友进群，人数上限两百；而且自带群活码功能，支持多个群集成同一个二维码，永不过期，客户扫码时随机分配，人满还能自动建新群，我就问你香不香！此外还对外开放了API接口，可以使用虎赞SCRM之类的第三方，这样就可以使用加粉活码、小红包、定时群发、店铺订单管理等众多扩展功能，帮助企业更高效智能的构建私域流量。

二、请问微信如何设置拉人进群，不需要对方同意

不管微信如何设置，你若要拉人进群，也必须经过对方同意，才能把对方拉进群里。这是微信系统本身做的条件限制。

三、为什么很多股票群拉人进群

答：因为有人是找你合作的有的是合作分成有的是要你买他们的推荐套餐等等。你要是炒股，那么你的信息基本上在股票行业就公开了，别的公司业务人员拉你进群，想让你在他们公司开户，很正常。你要是不炒股，八成就是你的信息被贩卖了，所以，有业务拉你进群，给你传播一下炒股的思想，然后帮你开户，很正常

四、社群运营疯狂拉群有用吗

群里上周大家七嘴八舌的在讨论一件事情：

有个伙伴说他们做裂变，养了好多群，都是精准拉群，可以后期卖群。

大伙在 666
的同时，有人提出了质疑，这么多群有什么用，你可以管理他们不要发广告之类的，但是后期的活跃怎么做起来，群友的忠诚度才是最重要的，活跃度很差容易变成死群，要那么多群，还不如打造少而精的社群，质量才能高起来！

以上讨论就凸显出了当下社群运营一个很大的问题：在当下，谁手上还没几个社群？但问题在于你是选择社群少而精还是多多益善呢？

这就是一个社群定位的问题了，你的社群是割韭菜式的，割完就解散，还是你想要打造一批忠实的用户群体。

我进过不少做裂变的群，不乏在行业内相当有名气的组织。

一开始裂变时都是很高调的刷屏，进群的气氛也是相当的热烈，然鹅活动结束后，基本一周之后都开始迅速冷却下来，不知道是不是由于群太多疏于管理，后期群除了工作人员偶尔出来发广告，基本没有人说话，有时还会冒出一两个广告精，也没人管，这样的群已经是沦为死群了！

还想留着做转化？不存在的！

相反的是，有个定位为一起学习群，却是天天很活跃，群内大家互相解答遇到的问题，群主前期也很重参与社群的维护和引导，人人遵守群规定，这个群后期已经可以达到一种良性自治的状态了！

两者比较一下，社群的定位和管理应该是一开始就要建立好的！

群内的制度和发展方向是要群主在前期多多参与引导的！小到入群欢迎语，群规则建立，大到群未来方向的把控，群内日常活动的策划和粘度的增加，群管理机制的搭建等等！身为运营人员的你，每一个环节都要把控！

如果你还是觉得社群运营是件很简单的事情，那是时候重视起来啦！

如果你在社群运营方面有些不知所措或者不断踩坑，也是时候系统提升一下社群运营技能了！

有人靠社群 1 小时涨粉 3000，有人靠社群将付费转化率提升至 53%，有人靠社群做知识变现脱贫，有人靠社群创业估值 5000 万，幸运的是这 4
种人都在运营研究社，并且他们都把自己的社群实战经验浓缩在了《爆款社群技能训练营》。

1）有价值的社群都是怎样做定位的？

2）从 0 开始运营社群，需要筹备什么？

3）6 个社群获客套路，社群裂变怎么玩？

4）社群的 2 大活跃增长引擎与 8 个手段

5）提升社群转化率，让用户买买买？

第 11 期爆款社群技能训练营学习周期为 10 月 9 日 – 10 月 19日， 仅剩 28 个名额，扫描下方二维码，帮助你零基础入门也能变身社群老司机。

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适合人群

想在微信低成本获客，想提升流量转化率，

想留住产品核心用户，想实现知识变现的小伙伴。

报名运营社训练营的你将会得到什么？

1）让你 10 天掌握用得上的运营技能

小贤在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。
比如社群运营的课程，就是按照社群业务开展流程来做课程设计，从定位、筹备、获客、再到转化。

课后学员反馈

2）让你学会举一反三，解决业务问题

技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。
想象一下，10 天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。

3）让你“轻松”的完成 10 天高强度学习

与知识获取不同，技能学习需要强有力的监督。
为了让你能够连续 10 天坚持学习一门技能，我们会根据学员的入学测试成绩进行分组，20 人/组并配备教学助理。
助教们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。

往期学员反馈，下滑可查看更多

在付费报名后，你可能需要熟知技能训练营学习模式：

1）训练营模式

图文课程学习（非音频）+ 群内打卡 + 案例分析/话题讨论+作业实战 +导师点评

2）训练营价格

349 元，每项技能训练营预计招生 100 人，额满即止。

3）成功付费的同学，一定要添加@运营宝宝 为好友，并将支付截图发给她，运营宝宝将在开营当天给你专属的编号，并拉你进入学习社群。

附赠：《史上最全互联网运营面试攻略》

每门技能训练营学习结束后，我们将根据学员的打卡与作业完成情况，进行表彰与奖励，并附赠价值 149 元的《史上最全互联网运营面试攻略》。

目前已有不少学员，借助技能训练营的所学，配合这份面试攻略实现了进大厂、转行、涨薪的职场小目标。

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